Главная \ Регистрация предприятий \ Реорганизация юридического лица

Реорганизация юридического лица

Реорганизация предприятий

В целях упрочнения, расширения или изменения структуры бизнеса, по решению участников общества (или в соответствии с законодательными требованиями) может быть осуществлена реорганизация предприятия. В соответствии со статьей 57 ГК РФ для выполнения этой процедуры предусмотрено пять форм:

- преобразование;

- разделение;

-присоединение;

- выделение;

- слияние.

В зависимости от целей и задач общества выбираются формы реорганизации предприятия.

Особенности проведения разных форм реорганизации

Преобразование общества предусматривает прекращение деятельности одного юридического лица и образование другого, в иной организационно-правовой форме. Все права и обязанности ранее действующего предприятия переходят к вновь созданному обществу на основании передаточного акта.

Реорганизация общества путем разделения и выделения - широко распространенная на практике реорганизация юридического лица. При разделении предприятия образуется два новых юридических лица, а первоначальная компания прекращает свое существование.

Если на базе одной организации создается новое предприятие с последующим выделением из состава (этой организации), то ему передается часть активов. В результате выделения образуется новое юридическое лицо и продолжает функционировать первоначальная организация.

Реорганизация общества путем присоединения - реорганизация проводится для того, чтобы спасти бизнес и активы предприятия, обремененного долговыми обязательствами. В этом случае оптимальной формой проведения процедуры является присоединение, при которой одно юридическое лицо присоединяется к другому (при этом присоединившаяся организация прекращает свое существование как самостоятельное коммерческое предприятие).

Реорганизация общества путем слияния - реорганизация проводится для увеличения бизнеса и усиления корпоративных позиций на рынке. При выборе этой формы, ранее существовавшие юридические лица прекращают свою деятельность, и образуется новая компания (юр. лицо).

Вынужденная реорганизация компании происходит в случаях, когда структура общества не соответствует законодательным требованиям (например, при численности предприятия более 50 человек ООО должно преобразоваться в ОАО). Реорганизация юридического лица путем слияния и присоединения осуществляется только на добровольной основе.

Специалисты нашей компании оценят состояние вашего бизнеса, выберут оптимальную форму реорганизации и возьмут на себя все обязанности по выполнению этой трудоемкой и юридически сложной процедуры.